北京北控智慧城市科技发展集团有限公司2025年度研究院公开招聘公告

北京北控智慧城市科技发展集团有限公司

2025年度研究院公开招聘公告

    为充实北京北控智慧城市科技发展集团有限公司（以下简称“智科集团”）总部部室专业紧缺人才，结合智科集团人员编制情况，根据《智科集团总部员工招聘管理办法》,开展智科集团总部研究院院长及副院长招聘工作。现面向智科集团系统内、外部公开招聘相关岗位人员。

    一、指导思想

   （一）遵守国家、北京市、智科集团有关政策规定；

   （二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；

   （三）坚持统筹配置、人岗相宜原则，从岗位实际需要出发选拔德才兼备的优秀人才；

   （四）坚持高端引领，从智科集团人才发展战略需求出发，做好高端人才储备。

    二、招聘职位及人数

    智科集团总部招聘共涉及2个岗位，计划采取公开招聘，共计划招聘2人。具体招聘岗位如下：

表 智科集团总部招聘岗位

    三、考生须具备的基本条件

    （一）具有较高政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规及智科集团相关管理制度；

    （二）具有强烈的事业心和责任感；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、处理复杂问题和突发事件的能力；具备一定的开拓和创新精神；

    （三）具备较强的口头表达能力及公文写作能力；

    （四）具备良好的职业素养，廉洁从业、勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好；具有良好的心理素质，无不良嗜好；

    （五）符合岗位要求的各项任职资格。

    四、招聘程序

    招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等环节。

      1.信息发布及报名

    应聘人员请于2025年1月2日9:30至2025年2月25日17:00期间登录猎聘网（www.liepin.com）报名，每人限报一个岗位。

      2.资格审查

    根据智科集团招聘职位资格要求，对报名人员的教育经历、培训经历、专业技术职务（资格）、工作履历、工作业绩等信息的真实性和适配性进行审核，遴选匹配职位条件的应聘人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者材料造假的情形，取消其应聘、录用资格。

     3.笔试

    笔试采取线上考试方式，笔试内容主要含基础能力与综合能力，考查基本常识（政治、管理、法律、经济等)、逻辑推理能力、专业知识、综合分析能力等。

      4.面试

    面试考察应聘者的岗位认知能力、专业能力、综合分析能力、沟通协调能力、应急处理能力、语言表达与仪表气质等综合能力素质。面试主要采取半结构化方式，面试形式采取线下方式进行。

      5.考察、体检、录用

    考察对象按照综合成绩排名，对进入各岗位前两名的人员进行考察和背景调查，考察后，根据综合考察结果择优录用。

    五、成绩构成

    考核成绩由履历评价、笔试、面试等成绩构成，其中，履历评价占考试总成绩10%，笔试成绩占30%,面试成绩占60%。

    六、招聘职位说明

    本次公开招聘设立招聘政策咨询电话（51230808-217），接受报考人员咨询。

                                                                                            北京北控智慧城市科技发展集团有限公司

                                                                                    2025年2月21日